Empreinte RH

Marquons la vôtre, pour demain

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Conseils RH, Accompagnements et Transitions                              Charlotte Cabal       

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Orientation

Quelle empreinte ai-je envie de donner à mon avenir professionnel?

Changer

Quelle empreinte je souhaite laisser sur mon entreprise et/ou mon équipe?

Bilan de compétences

Progrès

Comprendre

Evoluer

Performance

Prise de conscience

Chemins qui s'offrent à moi

Décision

Autonomie

Mes valeurs

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Outils innovants

Co-responsabilité

Solutions

Coopérer

Besoins

Valeur ajoutée

Mutations

Ecouter

Améliorer

Confiance

Prendre du recul

Priorités

Comment?

Théorie des petits pas

Zone de confort

Effet miroir

Organisation cible

Co-construire

Bien-être au travail

Tendre le fil entre aujourd'hui et demain

Grandir

Vous êtes une entreprise
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Vous êtes un particulier
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Vous êtes un organisme de formation ou une école
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Qui suis-je?

Forte de 15 ans d'expérience dans le Conseil RH et l'accompagnement individuel, où plus de 50 entreprises m'ont fait confiance, j'ai à cœur de faire vivre les ambitions de chacun (organisations et individus), avec méthode et réalisme. 

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Ma mission:

Partager pour faire grandir.

 

Dans quel but:

Chaque personne, chaque organisation est unique, chaque accompagnement est alors, lui aussi unique. Lorsque je l'accompagne, la personne, l'organisation grandit, et je grandis avec elle.

Mes maîtres-mots:

"Le plus important c'est..."

"Co-construire"

"Petits pas par petits pas"

En accompagnant les entreprises, j'ai compris que le "copier-coller" ne fonctionne pas! ...

 

En accompagnant les individus, j'ai compris que chacun est expert et acteur de sa vie...

En travaillant avec moi, on comprend pour grandir.

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Des citations qui m'inspirent...
Si on veut obtenir quelque chose qu’on n’a jamais eu, il faut tenter quelque chose que l’on n’a jamais fait.  Périclès
Plus tard, il sera trop tard, notre vie c’est maintenant. Jacques Prévert
Ce qui compte n’est pas ce que vous connaissez déjà, mais ce que vous êtes prêts à découvrir. Prince
Il n’y a qu’une façon d’apprendre, c’est par l’action. Paulo Coelho
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Charlotte est intervenue au sein de ma société ACTECH sur plusieurs problématiques RH.
  • Force des entretiens professionnels : Pourquoi et comment les préparer? Qu’apportent-ils au chef de service…etc?
  • Mise en place d’outils pour libérer la parole des équipes au quotidien.
  • Quelles solutions à mettre en œuvre pour réussir à gérer une situation complexe avec un salarié ?
 
Charlotte est réellement experte en Ressources Humaines et en communication interne. Elle est très dynamique, très professionnelle. Qui la croisera ne la lâchera pas.

Emmanuel Coutansais, Président, Actech

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