"La QVT est une forme concrète de réorganisation du travail qui vise à accroître, par le biais de la participation, le  bien-­être psychologique et physique du travailleur et à rendre le milieu de travail compatible avec son espace de vie total, tout en permettant d’augmenter la performance organisationnelle " Turcotte, P. R. (1988). La QVT une voie vers l'excellence.

C'est le bon équilibre entre ces différents éléments:

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